PFLEGE INTENSIV:
Außerklinische Intensivpflege zu Hause

Wir sind Ihr Ansprechpartner für die Intensivpflege im Raum Mülheim, Essen, Duisburg und im gesamten Ruhrgebiet

Pflege von Mensch zu Mensch. Wir pflegen Sie in Ihrem eigenen Zuhause.
Wir betreuen Menschen, die dauerhaft eine intensivpflegerische Versorgung benötigen und sind bei Bedarf 24 Stunden an 365 Tagen für Sie da.

Unser erklärtes Ziel ist es, Ihnen trotz vieler Einschränkungen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Pflege mit viel Menschlichkeit: Wir helfen Ihnen und Ihren Angehörigen, den Alltag zu meistern und ein Leben in Würde zu führen.

Intensivpflege im Ruhrgebiet:
Hohe pflegerische Qualität unserer Leistungen in der außerklinischen Versorgung

Unsere außerklinische Intensivpflege sichert unseren Patienten Lebensqualität. Wir übernehmen die außerklinische Versorgung von Patienten im Raum Mülheim, Essen, Duisburg und Oberhausen. Zu unseren Patienten gehören auch Menschen, die in Krefeld, Düsseldorf oder Wuppertal leben.

Unsere Pflegeteams bestehen aus examinierten Pflegefachkräften mit mehrjähriger Erfahrung und/oder Zusatzqualifikationen.
Zu unseren Leistungen gehört die Beatmungspflege. Wir setzen Pflegeteams ein, die über die Fachkenntnisse und die Erfahrung verfügen, die Technik für die Heimbeatmung sicher zu bedienen.

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Pflegeberatung zur Intensivpflege

Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch

Wir bieten Ihnen Beratung in allen Fragen rund um die Intensivpflege – Angela Bertling und ihr Leitungsteam sind Ihre Ansprechpartner für die Pflegeberatung. Senden Sie uns Ihre Anfrage und wir vereinbaren gerne einen Termin für ein persönliches Gespräch.

Wir versorgen Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen

Als Intensivpflegedienst des Ruhrgebietes und der näheren Umgebung versorgen wir mit professionellen Teams Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen:

  • Atemwegserkrankungen/chronische Lungenerkrankungen (COPD)
  • Patienten mit Luftröhrenschnitt
  • beatmungspflichtige und tracheotomierte Patienten
  • Menschen mit Querschnittslähmung
  • Unresponsive Wakefulness Syndrome („Wachkoma“)
  • Patienten, die unter progressiver Muskeldystrophie leiden
  • Menschen mit Schädigungen des motorischen Nervensystems (Amyotrophe Lateralsklerose – ALS)
  • weitere neurologische Erkrankungen
Smiling confident doctor shaking hands with a female patient in the office, she is holding medical records

Überleitungsmanagement

Intensivpflege zu Hause ermöglichen: gute Betreuung von Anfang an

Wir übernehmen das Überleitungsmanagement und sind Ansprechpartner für Kliniken und Krankenkassen, wenn es um darum geht, Menschen nach einem Klinikaufenthalt in die außerklinische Intensivpflege überzuleiten. Auch bei einem Pflegedienstwechsel sind wir ein kompetenter Ansprechpartner, wenn ein Patient in den Bereich der Intensivpflege und damit in ein anderes Versorgungskonzept übergeleitet werden muss.

Intensivpflegerische Betreuung im Ruhrgebiet

Beatmungspflege gehört dazu

Müssen Menschen beatmet werden, ändert sich ihr Leben radikal – und das Leben der engsten Angehörigen auch. In einer solchen Situation sind die Angehörigen oft überfordert – wir helfen Ihnen.

Smiling confident doctor shaking hands with a female patient in the office, she is holding medical records

Pflegeberatung zur Intensivpflege

– Intensivpflege zu Hause ermöglichen: Gute Betreuung von Anfang an

Wir übernehmen das Überleitungsmanagement und sind Ansprechpartner für Kliniken und Krankenkassen, wenn es um darum geht, Menschen nach einem Klinikaufenthalt in die außerklinische Intensivpflege überzuleiten. Auch bei einem Pflegedienstwechsel sind wir Ansprechpartner, wenn ein Patient in den Bereich der Intensivpflege und damit in ein anderes Versorgungskonzept übergeleitet werden muss.

Intensivpflegerische Betreuung

im Ruhrgebiet – Beatmungspflege gehört dazu

Müssen Menschen beatmet werden, ändert sich ihr Leben radikal – und das Leben der engsten Angehörigen auch. In einer solchen Situation sind die Angehörigen oft überfordert – wir helfen Ihnen.

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Arbeit in der Intensivpflege – bei PFLEGE INTENSIV

Es gibt viele gute Gründe,
sich bei PFLEGE INTENSIV in der außerklinischen Intensivpflege zu engagieren.

Wertschätzung

Ein respektvoller Umgang der Pflegedienstleitung mit den Mitarbeitern und der Kollegen untereinander sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Würde

Wir sehen unsere Patienten als Menschen, die auch als Schwerstpflegebedürftige Anspruch haben auf ein selbstbestimmtes Leben.

Austausch

Regelmäßige Teamsitzungen geben Mitarbeitern die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, sich Rat und Bestätigung zu holen, um die eigene Arbeit noch besser erledigen zu können.

Unbefristet und flexibel

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Leistungsgerechte Vergütung

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Gehalt und eine klare Gehaltsstruktur nach Qualifikationen.

Engagement zahlt sich aus

besonders gute Mitarbeiter erhalten zusätzliche Leistungspauschalen. Unser Bonussystem setzt Anreize für noch bessere Leistungen in der Intensivpflege.

Vorwärtskommen

Die Inhaberin Angela Bertling arbeitet selbst als Lehrerein für Pflegeberufe. Die Weiterbildung Ihrer eigenen Mitarbeiter liegt ihr besonders am Herzen. Wir ermöglichen und fördern berufsbegleitende Qualifikation unserer Mitarbeiter.

Gut eingearbeitet

Für jeden neuen Mitarbeiter entwickeln wir ein individuelles Einarbeitungskonzept.

Arbeit in der Intensivpflege – bei PFLEGE INTENSIV

Es gibt viele gute Gründe,
sich bei PFLEGE INTENSIV in der außerklinischen Intensivpflege zu engagieren.

Wertschätzung

Ein respektvoller Umgang der Pflegedienstleitung mit den Mitarbeitern und der Kollegen untereinander sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Würde

Wir sehen unsere Patienten als Menschen, die auch als Schwerstpflegebedürftige Anspruch haben auf ein selbstbestimmtes Leben.

Unbefristet und flexibel

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Austausch

Regelmäßige Teamsitzungen geben Mitarbeitern die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, sich Rat und Bestätigung zu holen, um die eigene Arbeit noch besser erledigen zu können.

Leistungsgerechte Vergütung

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Gehalt und eine klare Gehaltsstruktur nach Qualifikationen.

Engagement zahlt sich aus

besonders gute Mitarbeitern erhalten zusätzliche Leistungspauschalen. Unser Bonussystem setzt Anreize für noch bessere Leistungen in der Intensivpflege.

Vorwärtskommen

Die Inhaberin Angela Bertling arbeitet selbst als Lehrerein für Pflegeberufe. Die Weiterbildung Ihrer eigenen Mitarbeiter liegt ihr besonders am Herzen. Wir ermöglichen und fördern berufsbegleitende Qualifikation unserer Mitarbeiter.

Gut eingearbeitet

Für jeden neuen Mitarbeiter entwickeln wir ein individuelles Einarbeitungskonzept.